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继当前正在使用的“健康码”、苏州引发争议的“文明码”后,浙江温州再推出针对中小学及幼教老师的“师德码”,内含老师的正面表彰和违规纪录。师德好不好,看颜色就知道。
“我们用绿色、黄色、红色对教师师德给予认定,将应用于教师职称评聘、表彰奖励、推优评先等方面。“师德码”主要用于教育行政部门对教师职业发展管理,不对社会公布,并会动态调整,伴随教师整个职业周期。”11月19日,温州市教育局人事处负责人告诉记者。
据了解,温州市教育局基于大数据推出了对教师师德进行动态管理系统“瓯越师德码”,实时收集记录教师师德表现情况,包括温州全市普通中小学(幼儿园)、中等职业学校、特殊教育学校以及教研师训、电化教育等机构的教师(含民办学校教师),都将拥有个人专属的师德码。
“师德码”将同时包含正面表彰记录和负面记录等师德考核情况。
根据老师师德情况分为绿色、黄色、红色三个码:
绿码代表师德良好,无违规违纪等不良记录的认定;黄码代表曾因违反师德师风有关规定被批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评;而红码则代表曾因违反师德师风有关规定被警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。
“我们会动态调整师德码,根据教师违纪违规行为的严重程度给予时间不等的修复期,修复期内表现良好可以转码。如果老师想通过换所学校洗白师德码问题是行不通的,因为师德码不会因此而改变,此前所有从教经历都能查证。”温州市教育局人事处相关负责人介绍。
据了解,温州市教育部门正在逐步将教师的师德情况录入该系统,并依次生成师德码。接下来,温州市教育局还将对接温州市公共信用平台,将教师师德情况纳入诚信温州“瓯江分”系统,对师德优秀予以加分,对违反师德负面清单行为予以扣分。
同时,温州市教育局还将根据“师德码”大数据,建立师德情况实时动态图,对红码、黄码率较高的地区和学校进行预警,切实加强和改进全市师德师风建设。
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师德码只是数据汇总
不对外公布
“师德码”是否会泄露教师个人隐私信息、量化评级教师师德师风的做法是否妥当?记者采访了温州市教育局有关负责人。
该负责人表示,该系统仅限于内部管理使用,不对外公布。“师德码”并非新建立一套教师师德师风评价体系,更不会增加教师额外的负担,只是对今后发生且依据有关规定被查处的结果通过大数据汇总,教师师德良好的正面和违规违纪的负面信息都会录入,并体现在一张二维码上,而且所有数据均基于全国教师管理信息系统。“就像个人信用等级的评价一样,都是基于个人已有的信用情况而作出的分类。”
自去年教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,提出要将师德师风融入教师的招聘引进、考核评价、日常监督与违规惩处等方面后,各省市教育部门陆续推出加强师德师风建设举措。温州市教育局相关负责人表示,“师德码”正是落实师德表现突出优先评选和师德失范“一票否决”制的体现,市教育行政部门及教研、师训单位在进行教师职称评聘、评优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等工作时,能线上查看教师师德情况,“这是一种师德留痕管理,并非只局限于负面内容,出现红码也仅仅是极个别的。同时,基于大数据预警管理,可促进整个区域的师德师风建设”。据中国青年报等
网友热议
如此一来教师没了隐私
影视剧正太:官员是不是也应该推出官德码?
oubowater:教育就是被这些形式主义搞得越来越差,老师累家长不满意,还是老老实实教课吧……
住在快乐星球的门门:一天到晚搞这种形式大于实质的东西。
胖象象elephant:有没有男德码?一扫就知道有没有家暴过、出轨过、猥亵性侵过。
呆萌可乐偶尔营业:出发点是好的,只是这样一来教师的权利就更小了,遇到学生违规也不敢管了,最终影响的还是学生的教育质量。
有话直接说:如此一来教师好像没了隐私,几乎也就成“透明”人了,处于透明状态的温州教师们心理压力一定大吧!对教师可以实行“师德码”,我想对官员也可以实行“官德码”,医生实行“医德码”,对警察实行“警德码”,对普通百姓也可以实行“道德码”了,各行各业都实行“德行码”是否社会风气就会好转?若实行这制度,女青年找对象也就不用犯难了,到时只需在线打开“德行码”男青年一切便了如指掌了,你看这多好啊!
专家观点
著名教育学者熊丙奇:提高师德最关键的是依法治教
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