90后，是时候想想你的副业了

我们都在大海上航行，不知道眼前的这艘船驶向何方，也不知道什么时候会遇上狂风巨浪。当风浪来袭，你会发现，拯救你的不是船长高超的驾驭技巧，而是你随身携带了一个游泳圈。

这一届的90后已经30了。

按照世俗对于成功人士的的定义标准，30岁应该是这样的年龄：在工作上，已经脱离了小职员的身份；在生活上，即便没有在大城市安居乐业，也应该结婚生子，在跑步进入「中产阶级」的路上。

而现实中，我们看到的却是另一幅景象：自嘲为「搬运工」、「码农」的而立青年依旧在底层挣扎，做着和刚毕业的大学生同等的事情；减去日常开支，每月的收入只够度几天假，买张往返丽江大理的旅游机票。

为跨越阶层鸿沟， 这一代90后常常通过精密的人生规划将「财富前置」，努力摆脱贫穷带来的困扰。

兜兜转转几年下来，才发现，勤勤恳恳上班只能维持现状。那些小有成就的同事、朋友、同行，几乎在不同程度上都开启了自己的副业。幡然醒悟，原来副业才是「黑天鹅时代」的安全保障。

一、为什么要规划你的副业 1. 靠薪资生活的人只能脱贫

人到三十，就应该做些自己认为有意义的事情。清晰地认清自己，我有什么？我能做什么？我想做什么？

如果不是在耳濡目染的企业，没有让人眼前一亮的头衔，幻想上班致富，几乎不太可能。看看周围的朋友，多少是靠拿固定工资发家致富的。

《反脆弱》中提到：工资是使人成瘾的东西。也许当我们不再依赖于工资建立安全感时，会获得新的视角。

我们只能肯定现在的自己，并且思考接下来这个自己该如何生存下去。大部分的上班族，直到上班人生结束前都只是组织内的一枚齿轮。当然，这没有什么不好，但要成为齿轮也必须拥有才能。而一边抱怨上司交办的事务，一边领取薪水的人是愚昧的，这样的人连扮演齿轮的角色都做不了。

2. 越往后，越输不起

即使在人才招聘网站上写着「年龄不限」的企业，也会毫不迟疑地优先挑选年轻的应聘者。这和累积了多少年的社会经验无关，容易任意使唤的年轻人才受企业欢迎，而且做事也比较迅速。

当然，「年龄增长」带来的也不全然是劣势，职场不仅需要会熬夜的年轻人，还需要共情能力强、理解力好、有解决复杂问题的综合能力的「中年人」。

3. 副业很可能是未来成就你的职业

研究表明，很多人在完成副业的时候会更加努力，也更加认真。因为在副业上，拥有更多的自主权，能快速获得雇主的认可，市场的反馈，从而强化自信心。

很长一段时间内，员工被灌输拼命工作为的是对公司有所贡献，只要努力，未来一定会获得更多回报。这样的价值观念，从员工踏入公司的一刻起，就被固定到轨道上，但现在我们面临的是一个没有轨道的时代。

你不确定公司的未来会怎样？你也不知道行情不好之时，老板是否会随时开除「不称职」的员工。甚至从长远来看，你的职业要长过很多企业的「生命周期」。不管从哪一方面考虑，你都要尽早开启你的副业生涯。

二、工作干不完，资本永不眠

如果说过去你还可以借下班和休假为由逃避工作的话，现在彻底不可能了，因为微信、钉钉让你走到哪里都可以开会、谈公事、回邮件，除非断网断电，否则你的工作跟生活基本上就是24小时在线。自由职业、在家办公、远程办公、弹性工作……上班可以采取任何形式、被搬到任何地方。

讲究效率、“即时反馈”的工作方式让我们进一步变成工作的奴隶。工作永远是干不完的，只有愿不愿做和做多做少的问题，因为资本永不眠。

在北京、上海、广州等这样的一线城市， 90后95后越来越爱用“社畜”这样的字眼来嘲讽自己身为穷忙的上班族：「996」、微薄的薪水，交完房租就耗掉一大半，高压的工作强度和不和谐的领导关系，只有生存，没有生活的苦闷和彷徨……可怕的是，身边的人都已经习以为常，而你也开始渐渐认为这一切并没有什么。

诚如大家所熟悉的《奇葩说》辩手詹青云所说：

这个时代的年轻人，在这样的“正常”气氛中正不知不觉变成社会的燃料，烧掉自己，帮房东和老板换取自由。而我们都还以为这就是年轻人应该有的生活。

图片来源：《奇葩说》

除了高压的工作强度外，资本的推波助澜也让一切进入了永不休眠的状态。

日本著名记者斋藤茂南在《饱食穷民》一书中写道：

满街都是24 小时营业的便利店，整个社会都逐渐朝着“24 小时不夜城”方向发展……由于时差的关系，越来越多的写字楼到了夜晚也灯火通明。