在这里了解年轻人最爱的公司：刺猬2020世代雇主品牌嘉年华成功举办

2021年1月8日，由刺猬CIWEI（深圳市刺猬教育科技有限公司）主办的“青年力量，向阳而生”2020刺猬新世代雇主品牌嘉年华在深圳南山成功举办。在会上，刺猬创始人李亚平发布《00后近距离观察报告》，深入洞察00后人才发展趋势。

资深雇主代表主题演讲，干货满满金句频出

围绕嘉年华“青年力量 向阳而生”主题，网红品牌元气森林、美妆科技公司欧莱雅、爆款游戏大厂三七互娱等明星企业人才管理专家，分别就年轻群体中的品牌塑造、雇主品牌建设、雇主品牌案例打造、如何携手后浪助力企业发展等话题发表了主题演讲，共同分享各企业人才管理行业案例、探讨行业雇主品牌新玩法和Z世代圈层新趋势。

元气森林副总裁宗昊以“元气森林，世界因你而不同”为题，为大家揭秘成功的现象级产品背后的企业文化和品牌故事。

欧莱雅（中国）招聘总监李沁沁从品效合一的雇主创新实践角度出发，分享了欧莱雅如何深耕雇主品牌建设，打造兼具口碑与影响力的超人气项目。

三七互娱校招培训负责人贺详以“后浪之力与企业共舞”为题，为大家分享了新生代赋能、人才梯队建设、领导力建设、企业大学运营等方面的经验。

业内久负盛名的世界500强职业经理人、女性领导力和亚太领导力教练、HR软件和服务行业专家盛一梅以“Z时代的内核、冲击与共鸣！”现场做出了精彩的Z时代洞察与解析。

此次嘉年华，刺猬还发起圆桌论坛继续展开探讨。圆桌论坛上，刺猬合伙人杜俊贤与MSC咨询创始人兼CEO谭亚幸、北京大学深圳研究院学生处王刚、大疆教育商务经理夏婕妤，共同探讨了面对新世代青年，雇主应如何与之携手并进、共创未来。

刺猬创始人现场重磅发布《00后近距离观察报告》

作为东道主，刺猬创始人李亚平更是分享了一份新鲜出炉的《00后近距离观察报告》，深入洞察00后对工作未来规划和价值观等方面的背景原因，报告显示，当下大学生毕业后选择继续升学的占44%，直接就业的占34%。其中选择奔赴北上广深一线城市的约占57.6%，去到二三线城市的约占18.6%。

在被问到向往的工作类型时，78.7%的学生寻求稳定性的工作，而寻求理想型的工作约占46%。

在大多数人眼中，他们认为年轻一代人更愿意把兴趣当做工作，但是实际调查显示，仅29.7%的学生选择把爱好当工作，其余学生选择“不会”或“不确定”。

对于工作中哪种情况可能会考虑辞职的问题，排第一的因素为“没有晋升空间”，约占20%，其次是“对薪酬不满意”，约占18.5%。

会上，针对年轻一代的行为习惯，李亚平为企业管理提出4点“温馨提示”：不要妄图用权威管理；鼓励与赞美是必须的；职场的35岁JUST DO IT；愿你始终乘风破浪且甘之如饴。

重量级雇主品牌荣誉颁奖典礼

此外，作为年轻群体与企业相互沟通的桥梁纽带，刺猬借本次嘉年华盛会的契机，发起了雇主品牌奖项评选活动。通过青年评审团喜爱指数、平台影响力指数及行业专家学者的综合评分指数三大维度，本次嘉年华上共颁发2020年中国十大杰出影响力雇主品牌、中国十大人气大学生PICK雇主等九大奖项重量级荣誉。

2020中国十大杰出影响力雇主品牌：学而思网校、哔哩哔哩、海康威视、欧莱雅（中国）、西山居、华为、吉利控股集团、字节跳动、腾讯、京东

2020 十大人气大学生PICK 雇主品牌：百度、小红书、爱奇艺、芒果TV、快手、阿里巴巴经济体、宝洁、海尔、vivo、中国航天科技集团

2020 最具成长力雇主品牌：丰诚物业、链家、搜狗输入法、上汽大通、携程集团、A.O.史密斯、养生堂、编程猫、创梦天地、元气森林

2020 校园营销最佳脑洞奖：OPPO CAMPUS、大疆教育RoboMaster、爱奇艺

2020 雇主品牌先锋创意奖：学而思网校、玛氏中国、网易云音乐

2020 最佳创新力雇主品牌（华南/华东/华北 ）：擎朗（华东）、三七互娱（华南）、Insta360 影石（华南）、滴滴（华北）、有点牛（华南）