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编辑导读:产品经理是一个需要与时俱进的职业,因此就要具备思考的能力。但是,思考的方向不同,角度不同都会影响到我们的做事方法。本文作者基于自身工作经验,对产品经理如何思考这个话题展开三方面的分析,希望对你有帮助。
如何把一件事思考的通透明白?
如何把工作项目思考的保证结果妥当安排?
如何把产品思考的不局限于细节,又能有抓手把控产品迭代?
当我们对齐产品目标、准备大展拳脚,如何有效开展我们的工作呢?这一切都需要正确的思考。
思考是做事的前提,我们明确战术、找准方向,然后在迭代中把想法呈现,让一切有序发生。
所以,产品经理究竟该如何思考呢?不能太大,不能太小,得思考的正正好好。
一、思考不能太大大的像战略那样吗?太大的思考没有意义。对产品经理来说,重要的是执行落地。
思考的重点方向是拆解和执行。大的层面想的越多,就以为自己明白了很多道理,但现实是我们依然做不好产品。
在产品的日常工作中,战略肯定不是产品经理定的,那是老板的事情。
你定的战略都是错的。不要以为自己比老板聪明,要知道老板的信息量是比我们多得多。他做出那样的想法,自然有他的道理。他有他的智囊团,他有他的投资人,当方向确定时,肯定已经让他周边的人满意。
当然,一个有实力的产品经理肯定也会表达自己在大方向上的思考。这个时候也不是做决定,而是分析各种决定的利弊,基于公司情况、团队情况、资源情况的多维度分析。但陈述利弊不是决策,决定权还在老板手里。
作为职场员工,战略是决定公司生死的事情。我们承担不起对应的责任,承担不起公司的人力物力。对负不了责任的事情做决定,就是耍流氓。
2. 战略思考通常没有意义,执行才重要从另一个角度来说,战略通常没有意义,踏实做事才是最重要的。
产品经理的岗位职责,本身就是把老板的想法贯彻落地,帮助老板改变世界。职场不是按照自己想法的一意孤行,而是拿着工资的结果汇报。
就像长征的战略是上陕北找红二红四,这是敌我都知道的事情。产品经理的重点是多打四渡赤水、巧渡金沙江的胜仗,让产品的前进符合战略和实际情况。
产品的岗位核心是战术、是执行。脱离了执行能力的战略都是纸上谈兵。
3. 底层逻辑是通用的,但通用等于没用有些东西是相通的,专注极致口碑快。有些东西是大家都知道的,拥抱5G的通道红利。有些东西是大家在做的,深入产业互联网。
少谈一些高谈阔论,每天问别人是卖糖水还是改变世界没有任何意义。
大的逻辑是一篇公众号文章就能解决的事情,看几场商业故事和并购战争,连菜场大妈都能聊的风生水起。
踏踏实实做事。助人成事,不断调整自己的战术打法,形成自己领域内的方法论,这才是产品经理的核心竞争力。
二、思考不能太小思考太小了也不行。每天盯着自己的一亩三分地,就考虑如何提高转化率,也没有意义。
这样工作几年得不到任何提升,永远停留在执行层面。产品经理,要跳出眼前的工作。
做好领导安排的工作,做好数据分析和汇报,是完美的吗?这只是一个60分的事情。
站在领导的视角,关心的不仅仅是眼前的做事,还有长远的工作担当。产品经理自身要不断提升自己,承担更大的项目。而不断闪光的思考,就是领导的关注点。
100分的产品经理是不断跳出自己的执行框架,解决领导切身关注的问题,而不仅仅是他们提供的具体方案,他们也希望有人能够拓展自己的思路,听听年轻的想法。
跳出来去承担更多的事情,挑战自己的边界。熟悉后再次挑战自己的边界。如此,才是职场中最快的成长方式。
2. 细枝末节的思考可能对结果无影响小处着手的思考,从另一个层面来说,对项目的提升真的有限。
当一个项目或流程做了半年之后,流程节点明确,每个节点转化的方法技巧基本也都尝试了一遍。还能如何提升呢?劳心费神的思考可能不得其所,上线的优化可能还没有一个数据波动的影响大。
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