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编辑导读:年轻人为什么想去互联网大厂?除了薪资高之外,还有大厂完善的工作机制,以及各路大牛的亲自指导,能够帮助职场人快速成长。本文作者梳理总结了他在字节跳动的工作经验,与你分享。
新公司实在太忙,现在才利用地铁时间完成第二篇复盘总结,希望对大家有所启发和帮助。
本文总结了之前工作中,是如何完成需求方向确定,PRD编辑,需求评审,产研高效协作和复盘总结的,笔者希望看完这篇文章后,读者朋友都可以在当前团队试用这套产品管理方法,一些产品新人可以了解到如何做产品规划 ,如何写出一份结构完整的PRD,如何应用静默评审提升评审/会议效率,如何做复盘总结。
因作者只在飞书产品线工作,受限于个人能力和视野局限,文中内容既不能代表飞书更不能代表字节,仅是个人对过去一年多的复盘思考,不足之处欢迎评论区拍砖交流。
笔者现在在贝壳金服,如果想要内推贝壳金服或贝壳的同学可以联系我哈,如果想要内推字节的同学也可以联系我,我去找朋友帮忙内推,祝好运~
二、产品规划、落地和复盘任何方法都有适用场景,个人感觉飞书的需求管理更适合于To C的产品,而且一定程度上产品经理要有主导权,pm可以有效的控制节奏,如果是业务主导的随时插入需求的团队并不是很适用,如前文所说,产品的规划是按照双月纬度去推进的,虽然会有偶尔插入需求的情况,但是大多数需求都是在双月会上拉齐不同团队间的认知,协调好跨团队的资源,按照节奏进入产研流程中。
2.1 产品规划-one page prerelease前文中提到,我在飞书的时候,团队是有年度规划复盘会和双月规划复盘会。当产品定位确定,年度目标和方向给出后,双月的规划会更多的是一个目标拆解的过程中的中间环节,它连接着年度目标和具体落地方案,即是年度目标的细化,也是对具体方案的抽象。
一个完整功能的一页纸即可,以开发布会的视角去抽象和组织信息,以纯用户视角去编辑内容,需要体现产品的用户价值,one page prerelease内容上主要包含三个部分,标题,2-4个简短说明,一张示例图,如果需要可以补充一段注释。
标题。一句话说明功能提供给用户的最主要价值是什么。
说明。简要介绍这个功能是什么,如何帮助用户提升哪方面的效率,如果有数据可以写上预计对核心指标的影响。
示例图。可以是低保真示意图,也可以是高保真效果图,还可以是竞品或相关产品的拼接图,核心是体现出这个功能未来可能是什么样子的,价值是什么。
可以多看苹果和google的发布会,如何用一页PPT对一个产品的核心价值做抽象,乔帮主的发布会值得反复学习,不堆砌硬件指标,用与用户相关的数据震撼观众,用一张图加一段文字,甚至只是一张图,让观众为之疯狂。
因为底层上来说,双月会上是争取团队资源做目标功能的评审会,需要大家认同当前做这个功能是有意义或价值的,所以在编辑内容过程中,需要对目标用户价值做出抽象,同时要符合产品定位和年度目标,当然所在领域的头部竞品和相关领域的头部产品都可以是思路来源,比如gmail的年度发布会说了什么,微软在企业知识图谱上即将上线哪些功能,在这个阶段需要pm既要向外看,看市场的同类产品的规划方向,也要向内看,做功能抽象和用户价值提炼。
其实任何职级的PM都可以考虑试用一下,对当前所负责的功能进行一页纸规划抽象,可以想象一下你正在发布会上介绍这个功能,如何做才有可能让用户为其买单,有助于提升抽象能力,提升产品看问题的高度。
2.2 产品方案落地-PRD上一篇文章对于PRD模板用一张图做了简要介绍,本文详细叙述一下这套模板。模板可以看做是一套思维范式,可以统一团队看问题的视角和思考模式,一份结构合理而完整的PRD模板可以帮助创作者聚焦问题并发散思路,当团队中所有人用一套模板时,有利于评审时文档阅读者快速检索定位到自己的目标信息。
相关人员。介绍清楚功能需求的相关方,包括产品Owner,相关PM,设计师,UX,研发leader,研发同学,算法leader,算法同学,前端,后端,SDK等。如果存在跨业务线的情况需要把相关同学全部写明,方便后续沟通复盘。
评审记录。因为一个需求有可能内部多轮评审,包括跟老板的评审,都会有一些重要的修改方向,通过评审记录完成关键意见和方向记录,因为通过静默评审答疑会在文档右侧的区域进行评论交流,所以评审记录更多是对每一次评审中重大改动意见的记录。
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