在校生找实习/秋招/春招，如何写简历才能得到面试官的青睐？（下）

导语：以上两篇文章给大家介绍了简历撰写的通用招式，包括：基础信息、教育背景、获奖情况、个人技能和自我评价，这篇文章跟大家详细讲一下产品经理简历设计最关键的三部分：实习经历、项目经验和校园实践。

三、产品经理简历设计的武林秘籍

讲完简历撰写的通用技能，接下来进入到产品经理简历最核心的三部分内容的撰写：实习经历、项目经验、校园活动。这是应届生简历撰写的重中之重，也是有别于其他岗位简历的地方，所以大家一定要认真学习。

那要在该部分中如何体现自己是可以胜任产品经理工作的呢？同样的，我们要想清楚简历的目标用户关心什么。面试过程中，面试官会重点考察两方面，一个是产品能力，一个是产品技能。

能力和技能的区别是什么呢？

能力更多的是先天的，后天比较难养成的，比如你擅长与人交流，可能沟通能力就强；技能更多的是后天习得的，只要掌握正确的方法就能做的比较好，比如竞品分析，只要你掌握正确的竞品分析方法，多做几次熟能生巧，就完全可以做的很棒。

接下来我们聊一下，产品面试中重点考察哪些产品能力和产品技能呢？

1. 产品能力

沟通能力：包含倾听和表达。你能否耐心的倾听别人的意见，并理解对方的诉求，然后清晰的表达自己的诉求，最终达成一致意见？

执行力：你能否在规定的时间，保质保量的完成领导安排的任务？

学习能力：产品经理没有对应的专业，入行之后你能否快速的学习本行业的知识以及必备的产品技能，快速的投入产品工作？

逻辑思维：你是否能条理清晰的把一件事说清楚？是否能够面面俱到的写一份高质量的产品说明文档，不被研发diss？

创新力：互联网发展到目前阶段，一个产品的创新能力显得越来越重要，你有没有一些特别有创意、印象深刻且跟别人不一样的经历？

2. 产品技能

用户调研：通过定量及定性的方法，来寻找/确定用户的需求；

竞品分析：通过正确的方法分析直接竞品或者间接竞品，找到差异化竞争点；

原型设计：熟练使用一种工具（axure/墨刀等）输出产品方案的原型图；

项目管理：保障项目按时、保质保量的完成；

数据分析：从现有数据中，推导出新的产品需求或产品解决方案。

知道了面试官的考察重点之后，我们的结论就出来了：用实习经历/项目经验凸显产品技能，用校园实践体现产品能力。

1）实习经历/项目经验凸显产品技能

对于有机会有时间出去实习的学生我建议一定要提前实习，因为你可以在实习这个最真实的实战环境中提升自己的产品技能。

特别是知名企业的实习经历对你的求职会更有帮助。

比如说鼎鼎大名的微信，名副其实的国民级应用。微信的创始人张小龙更是被业内称为“神一样的产品经理”，在这种团队中实习你可以学习到最成体系的产品方法论以及成熟公司做产品的标准流程。

当然，天天在产品大牛身边耳濡目染也会学到很多做人做事的道理。对于没有机会或者没有时间出去实习的学生，我建议一定要按照第四章创造产品的思路从0到1做一款产品出来，在实战过程中把产品技能掌握扎实。

在面试中我们面试官对应届生的考察就是产品技能掌握的熟练程度，所以实习经历和完整的项目经验有同等效果的作用。如果时间充裕，当然建议这两部分都要准备；如果时间相对不充裕，两者准备其一即可。

在撰写该部分内容的时候，我们重点考虑哪些内容可以证明自己有用户调研、竞品分析、原型设计、项目管理、数据分析等产品技能。

2）校园实践体现产品能力

产品技能可以通过实习或者项目经验来体现，那产品能力该如何体现呢？这部分可以通过校园实践在体现。我知道很多人都特别优秀，做了很多校园活动，那是不是所有的校园活动都写到简历上呢？肯定不可以。

在选择校园实践活动时一定要思考哪件事可以体现自己有沟通能力、执行能力、学习能力、逻辑思维、创新能力。以下给大家列举几个活动以供参考，当然还会有更多的内容，大家要根据实际情况进行补充，举一反三即可。

沟通能力：外联部部长、小红书校园推广大使

一天当中，50%以上的时间产品经理都在与别人沟通，沟通能力对于产品经理来说特别重要，这也是面试中重点考察的能力。

哪些活动可以证明自己有很强的沟通能力呢？比如外联部部长的工作，最主要的沟通对象就是商家。商家通过赞助我们举办的活动，达到他们宣传自己的作用，在具体沟通中涉及到很多合作细节的敲定以及赞助金额的协商，非常考验一个人的沟通能力。