从自身经历出发，聊聊产品发展路上的三个大坑

编辑导读：对于很多工作1-2年的产品新人来说，可能在不知不觉中就已经踩过了或者现在就身处“坑中央”。本文为作者工作两年以来的经历总结，作者从自己的工作经历出发，结合相关经验，对产品职业发展中踩到的“坑”进行了分析和总结，希望能够对产品路上的各位带来一些启发。

在一个古希腊神话中，众神惩罚西西弗斯永无休止地把巨石推向山顶，但巨石到了山顶会滚落下来，然后要继续将巨石推向山顶，就这样日复一日，无限循环。

从众神的视角看，这样周而复始、无意义的徒劳，是一种最令人绝望、最痛苦的惩罚。

这也有些像大多数人的生活，日复一日的辛苦劳作，至死方休，似乎毫无意义。

但从身处其中的西西弗斯的视角看，他会经历每一步向上的兴奋、到达山顶的喜悦、巨石滚落的苦闷，以及再次发力时的斗志和希望。

谁又能说西西弗斯一定是痛苦的？西西弗斯又何尝不能是快乐的？

若西西弗斯是快乐的，他便蔑视了众神。

若西西弗斯在整个过程找到了意义，他便超脱于众神。

在生活中不断体验、经历、感受，就是生活的意义本身。

生活是这样的，作为生活中的一部分——工作也是。

产品经理这个职业的特点之一就是不断踩坑，又不断爬坑，会经历无数这样的循环，分明和西西弗斯一样。

这就要看自己是去做快乐的西西弗斯还是受难的西西弗斯。

但只是经历和体验还不够，还需要不断总结和思考，把推石头上山这件事变得更有效率，同时也去寻找意义所在。

回顾这两年自己做产品经理的职业之路，细想来，经历了三次大坑：选择行业的坑、选择公司的坑和选择项目的坑。

这应该是大多数人职业发展道路上经常会遇到的三个大坑了，不过幸运的是，我能在初出茅庐的时候，就快速经历这三个大坑，不至于未来付出更多成本和代价去填坑了。

01 一个没落的行业

毕业那一年，懵懂无知，也没有什么行业的认知能力，直接就跳了一个行业的大坑——P2P行业。

当时正值春招，还在招聘的公司很少，这家公司的面试官吹了一通公司背景多深厚、业务发展情况多好，又给了自己一个薪资还可以的offer，自然就心动了。

经常说要具有信息收集能力，自己自然也在网上各个渠道了解什么是P2P和这个公司怎么样。

其实已经有很多信息表明P2P行业发展并不好了，甚至出现了爆雷潮。

但自己看这家公司还算是实力雄厚，而且还有很多知名的P2P公司发展也挺不错，所以自己抱着侥幸心理，觉得不至于这家公司刚好就不行了吧？

人都有侥幸心理，会高估自己的运气。

在做一个决定时，已经开始赌了，那最终往往会输。

在入职前的几个月，自己一直在关注P2P的行业动态，但似乎局势越来越差，接连不断有公司爆雷，自己也一直担心会不会还没入职公司就没了。

等到自己终于在7月入职了，发现公司内部的氛围还挺不错的，并没有什么不好的征兆，只是这种感觉没有持续太久。

3个月的试用期还没过，公司就突然裁员了，把上一届毕业、刚工作一年的新人全裁掉了，虽然没有裁今年刚毕业的应届生的，但自己也忐忑不已，兔死狐悲。

紧接着就是组织架构调整，自己的领导被换掉了，人事动荡，自己也被晾在一旁了一个月。

终于熬过了春节，公司开始谋求上市，似乎一切回到了正规，甚至在4月成功在纳斯达克上市。

但奇怪的是，公司反而对上市遮遮掩掩，没有大力宣传，没多久，公司的股票就被停牌了。

到了6月底，公司CEO在半夜宣布爆雷，一切戛然而止，而宣布前的那天下午我还在组织需求评审。

不过庆幸的是，自己本来就计划去读研了，本科毕业前夕临时改变计划，先留给自己一年时间体验产品经理工作，然后再接着读研。

没有想到，在自己准备提离职申请的前一周，公司倒了。

从入职到公司倒掉，刚好一整年。

但此时自己也心有余悸，要是自己没有后续计划，突然失业，只有一年工作经验，自己还能找到工作吗？

很多公司社招时，需要的是上来就能干活的人，所以常常将应聘门槛设置为工作经验1~3年或者更高，只有一年工作经验相当于刚刚熟悉业务，不上不下，自然就挺难找工作了。

此时还有重新开始的机会，但要是之后研究生毕业，如果再陷入这种境遇，自己又该怎么办呢？

最好的解决方案就是尽量不再有陷入这种境遇的风险。

工作这一年增加了这么多社会阅历，一切都源于自己当初选择公司时的那个决定——自己抱有侥幸，选择了P2P这个夕阳行业。

回想当时自己找工作时的心态，以及周围人的经历，发现应届毕业生常常不会把招聘当做双向选择，而是觉得企业在挑选自己。

当然这也可以理解，要是自己没有很多或者拿得出手的实习经历，简历上一片空白，自然也没有什么底气觉得自己可以去挑选企业。