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编辑导语:在求职之前,准备一份完美的个人简历是最基本也是最重要的一步,面试官首先是通过你的简历了解你,所以一份优秀的简历也是第一块敲门砖;本篇文章是作者以品牌营销思维打造产品经理简历的干货分享。
新工作已入职一个多月,中间也陆陆续续有朋友问我简历如何写,以及一些面试经验。我的面试算比较顺利,从准备到拿到心仪的offer差不多一周时间。在之前的面试过程中也碎片化的总结了一些自己的经验,近期将整理成文章,于自己而言,是一次重新思考的过程,于读者,也希望能提供一些参考与帮助。
从产品思维的角度,面试的过程也是一次产品营销的过程:
第一步,产品打磨,工作期间的技能积累;
第二步,品牌营销,传递产品价值;
第三步,产品销售,面试并完成销售自己的过程。
即把自己这款产品,通过简历的包装形成“品牌白皮书”,向目标企业用户传递你的产品价值,在面试的过程中通过一定的“话术”销售自己,得到用户认可;最后,双方达成一致中标,完成交易。
那么这里的三个阶段分别是:
面试前的简历准备
面试过程的自我销售
面试后的快速适应
接下来将对这三个阶段,三篇文章,分享我的总结与经验~
1、不管是否有换工作的意向,其实每一年都可以更新自己的简历,相比上一年自己是否有成长,是否符合市场的能力要求,做一次检验,“是骡还是马,出去遛遛就知道了”。
2、想清楚自己要什么,并结合自己的优劣势,短期或长期的职业规划是什么。以我自己为例,基于工作经历与自我优劣势分析后,我的plan A、plan B、planC如下:
职业规划思考
分析之后,优先级就能排出来了:安全产品运营>AI产品经理>安全产品经理>SDK产品经理。很多时候选择比努力更重要,想清楚方向,那剩下的就是做了。根据优先级分配不同的时间与精力,准备不同的简历。
那么如何打造一份好的产品简历呢?前面也提到,其实简历就是自己的品牌白皮书,通过简历(品牌白皮书)快速传递高度匹配企业需求的个人价值。如何以品牌营销的思路打造产品经理简历?
品牌白皮书中一般包含四大部分,封面、产品概述、客户案例、市场成绩。其背后的逻辑就是通过成绩与案例来向用户证明产品功能与价值。
同理,对于简历则分别对应的是个人信息、个人能力总结、项目经历、荣誉奖项,即通过项目经历与荣誉奖项来论证个人能力,并传递给企业用人单位。
一、个人信息简单有亮点的产品封面:
对于个人信息部分,一般放在简历的最上面,作为“产品封面”。既然是封面,在简历篇幅有限的情况下,尽量简单且突出有优势的信息即可。
以下图一个常见的简历模板为例:个人信息的部分就占据了一页纸的1/3,但其实重要的信息只有姓名、联系电话、邮箱、工作年限,其他的期望行业、年龄、居住城市等并不重要,建议可以删掉。
常见的简历模板
我的个人信息部分如下图,基本上只占据了一页纸的1/6左右,包含基本信息即可,排版上更加简约。其中提到了学历是211硕士,在互联网行业,硕士会有一些优势,所以我把这部分写在了最前面。
个人信息
整个简历一般在2页纸以内比较合适,所以在个人信息部分尽量简单突出亮点,把更多的篇幅留给更有价值的内容。
二、个人评价高匹配用户要求的产品概述:
个人评价,我把它比作为产品概述,你这款产品具有哪些满足用户要求的核心功能,即对标岗位职责要求,总结对自己的个人评价。
比如某安全公司的产品经理岗位职责如下:
某安全产品经理岗位要求
对上述岗位职责进行分析,转化为能力要求就是产品设计、需求价值思考、项目管理、数据分析、安全行业经验、主动学习的自驱力。
对标岗位要求,一条条的匹配,我总结自己的“核心功能”如下:
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