矗立时代潮头 打造绿色矿山——中铝矿业有限公司渑池分公司绿色矿山建设发展纪实

核心提示:社会上很多人包括一些矿山企业在内,对“绿色矿山建设”的理解还停留在简单的对矿区环境的绿色、美化而已,没有把矿山开发自身与生态安全融合在一起。国家制订《国家绿色矿山建设规范》从强调生态和保护入手,涉及矿区规划布局、资源开发、生态环境保护、资源综合利用、节能减排、科技管理、数字化矿山、社会责任等多个方面。全面地绘画出绿色矿山建设的外貌和内涵,统一了人们对绿色矿山建设的理解与认识,是第一个国家级的行业标准,填补了国内外关于绿色矿山国家级行业标准的空白。中铝矿业有限公司渑池分公司各个矿区更是认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念,积极响应政府号召,主动做好各项环保工作,切实承担起矿山生态环境保护等工作的历史责任和社会义务。竭尽全力,行稳致远,步入国家级“绿色矿山建设”快车道。

倡导新理念,落实新四责

进入渑池分公司办公楼内,首先看到大厅显眼处摆放着一个展示面板,赫然醒目。面板内容主要展现安全、环保、责任三大主题。内容客观、精辟、实在,令人耳目一新,叹为观止。

倡导“1+9"安全环保理念。即:1个核心安全环保理念:一切风险皆可控制,一切事故皆可预防;9个辅助安全理念:1、管工作必须管安全,管安全必须管行为;2、培训不到位是最大的隐患;3、一岗双责,清单到人;4、安全投入大有回报;5、做人做事都要安全、干净;6、事故、事件、隐患要追源;7、点、线、面立体全员管理;8、风险分级管控是首要任务;9、安全保护人,文化铸灵魂。

建立“3132”安全管理思路。即:3个"1" : 1个核心,人本管理,提高全员安全素质;1个支撑,安全文化建设,实现安全价值共鸣; 1条途径,管工作必须管安全,管安全必须管行为。3个"2" :抓住两类员工,各级领导和一线员工;发挥两个源动力,领导层的重视和践行,职能层的直线职责;实现两个目标,可见有感的领导,懂风险会防范的员工。

落实“四责管理”。即:指我的安全我负责,他人的安全我有责,企业的安全我尽责,安全问题都有责。做到心之所至,安全等随,心向往之,行必能至。

公司科学严谨的发展理念折射出思维决定行为、思路决定出路、想法决定活法的自然规律。

三门峡市市委书记刘南昌(左一)在香草洼铝矿矿区调研

奋进新时代,绿色优先行

中铝矿业有限公司渑池分公司位于三门峡市渑池县陈村乡,是以铝土矿开采、破碎、加工为主业,辅以非煤矿山管理、矿山治理、等多产业的国有中小型矿山企业。在生产经营发展中,渑池分公司秉承总书记“推进生态文明建设,打造美丽中国”新时期生态文明思想,坚持科学发展观,不断推进科技进步,努力建设标准示范矿山。积极承担社会责任,努力创建模范矿山、绿色矿山、和谐矿山、精锐矿山。2018年5月成立了绿色矿山创建领导小组,制订下发了创建计划和实施方案,坚持“边开采,边治理”的原则,对露天采场、排土场及矿区内历史造成留下的采坑进行平整覆土、植树造林、撒播草籽、恢复植被和生态修复。贯沟、香草洼、南谢矿区从2018年6月份全面启动绿色矿山创建工作,公司多次邀请专家到现场指导,并按照复垦方案,落实责任。2020年,公司将香草洼、渑池铝矿绿色矿山建设做为年度重点攻坚任务,组织全员参与绿色矿山建设,履行矿山生态环境保护工作责任和义务。截止目前,累计投入治理费用4095余万元,复垦土地3549亩,种植油松、花椒树、核桃树、梨树、侧柏、石榴树等共计9万余棵,播撒种植玉米、草籽、油菜籽、麦子、蒲公英等经济作物1500余公斤。

在矿产资源开发过程中,公司采取科学有序开采方式,边开采,边治理,实现矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化以及矿区社区和谐化。严格执行各级政府加快矿山环境治理和生态修复新要求,以保护矿山生态环境为重点,以科技创新为支撑,以标杆为引领,构建长效机制,将绿色发展理念贯穿于矿产资源规划勘查、开发利用与保护全过程当中。

构建新思想,谱写新华章

绿色代表生态,代表人类生产活动与自然的和谐。公司上下,全体员工,面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,深感必须树立尊重自然、顺应自然保护自然的生态文明理念,走可持续发展道路。构造安全、健康、清洁、环保、资源节约的生产与生活环境,达到人与自然的和谐。必须强化环保意识,学习新思想,开启新征程,展现新作为,谱写新篇章。