0基础还想成功获得运营offer？你要想清楚的一个问题和必做的一

想要转行的你，有下面的这些疑问吗？

“我是做销售的，想换个方向。换什么岗位比较好？运营吗？”

“我不是名校毕业，没什么运营能力，能转成功？”……

这些疑问其实是2个方面的问题：

问题1：要不要转行？转行要不要转运营？

问题2：想要成功转岗运营，要如何做准备

这两方面问题如何思考呢？不妨参考下面的思路，做出理性的选择。

问题1：要不要转行？转行要不要转运营？

有转行想法时，最重要的一点是：拒绝盲目与跟风。

给大家讲一个朋友的例子。朋友大宝，她做了3年销售，因为瓶颈和疫情影响业绩下滑，前段时间在筹备转行。但她没有贸然行动，而是多方面了解后才确定下来新方向。

1、定位：根据自己以往的工作经验，快速定位到几个行业和工作方向。

2、调研：担心自己冲动的选择行业，会让自己再度后悔。大宝分别找了目标行业的朋友，了解行业的内幕。有些复杂的问题，就到知乎、在行这样的平台，找大V付费咨询。

3、筛选：经过了1个多月的调研，结合自己的过往经验、兴趣。大宝最终才选择了互联网运营，作为以后的方向。

如果调研筛选了一圈，还是确定不下来转哪个岗位？这时候可以再参考一位同学的方法。确定几个维度，然后按照这几个维度，分别给自己选的岗位打分。

比如可以参照这几个维度来对一份工作做衡量：

自己最在意的是什么？薪资？人际关系？

这个行业和岗位的未来发展如何

是否希望通过这个岗位具备一些专业技能

这个岗位的工作，是不是好做容易上手的

自己的学历是否相匹配

平常工作压力大不大

这样理性分析选择下来，你的转行决定一定是靠谱可行的。转行选岗位，切记盲目跟风。

如果你综合分析下来，选了运营岗。那想要成功转岗，要如何做准备呢？接下来我们看第二个问题的小分享。

问题2：想要成功转岗运营，要如何做准备？

求职中，公司希望大家都有经验，或者自证经验。

但我们很多转岗的朋友，大多只是跟运营有联系，没有实际运营经验。那如何证明自己呢？给大家讲一下。

比如说，我是一个厨师，要去一家酒店面试主厨。
第一种是有经验的朋友：我之前就是某5星级酒店做主厨，而且是新东方毕业的。这种就是你要现成的工作经验，有过往的项目做背书。
第二种方法会更适合大家：别叨叨没用的，起开，给你做一道拿手菜，结果现场就征服了酒店经理。

第二种方法其实就是，大家去面试前，准备好自己的面试作品集。

作品集的话，一般有两种形式。

第一种，是自己做的项目。比如说通过自己建立的公众号，完成了30天内，从0到1000的用户新增。甚至说知乎号，小红书都可以。还有可以根据自己的兴趣爱好，去组建一个社群，然后作出一些事情。

第一种作品集的关键有2个点：1、你自己做的这个项目，要跟自己想去求职的岗位有高度相关；2、你得做成功，有好的数据。

接下来给大家说一下第二种作品集。第二种作品集，可以借鉴目前现有产品，把你当做这个产品的运营人员，去假设要解决一些什么样的问题。

去做一份文档，比如说：解决产品用户运营问题的方案，为产品做一份数据分析指标体系，都算是作品集。

第二种作品集，相对于第一种来说，耗时会少，着重运营思路。不用实际做成功、有好的数据，对大家更友好一些。

如果你运营经验比较少，想要成功转岗互联网运营岗，一定要准备一份作品集，增加简历和面试的通过率。

越来越来的朋友在转行到运营岗位的过程中，遇到上面的问题。

为了帮助运营新人成功转行到运营，以及在转行后成为一个基础扎实、专业技能过硬、有潜力的互联网运营。“腾讯课堂&起点学院”联合打造了90天运营实战班。

在介绍课程之前，我觉得有必要先带着大家重新理解运营的价值与发展：为什么之后的行业将会是“运营驱动”的时代。

1. 为什么说现在是运营的最好时刻？

互联网的技术已经渗透到了各个行业，在任何一个细分领域 中，都存在着激烈的竞争。而有竞争的地方就需要「运营」。

通过商业化&精细化运营的手段，才能帮助公司更好的活下去。因此，行业正在逐渐进入到“运营驱动”的时代，运营的价值自然也会水涨船高。

转行一定是为了更好的未来发展（薪资）。进入运营岗位5年之后，你能达到什么水平呢？来看看各家的招聘信息吧。

（平均薪资30-50k，不含年终奖、股票期权）

由此看到，运营可不仅仅是一个吃年轻饭的岗位，而是当你积累的经验越丰富，你在市场上就会更有越高的价值。

还有些朋友，现在可能是想要转行做运营。现在是在其他行业，其实无论你目前是做 教育、医疗、房地产、快消、服装、文娱等任何行业。

都是可以在互联网领域中，找到适合自己的方向。而此前的行业背景，也都将是你此后运营工作中的助力。

举个「栗子」

图1：市场商务转岗游戏运营，薪资13k，15-22薪。

图2：新媒体文案转型用户运营，阿里旗下，薪资保密。

图3：设计师求职活动运营，薪资11k。

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