万字长文聊聊产品经理跳槽面试

编辑导语：产品经理在面试时，对于面试过程中的一些流程和过程要很注意，当然自身能力是更重要的；本文是作者分享的关于面试中的注意要点以及一些方法，我们一起来学习一下。

上次和阿里的大佬一起聊天，聊到很多思考的点，想根据面试问题继续迭代下和引申下：

一、自我介绍

自我介绍是面试者和面试官的破冰点，如何通过简洁且有逻辑的展现自己就是非常必要的。（PS：你想一下简历上有面试者信息，为什么还要面试者自我介绍呢？）

（简单的自我介绍开头）

姓名XXXX，XX大学毕业，软件工程专业，对于代码语言有一些了解，之前有过N份工作经验：

（多份工作经验）

在2018年~至今，在XX公司担任产品负责人，主要负责XXX项目的整体规划，该项目是为XXX用户解决XXX场景下的XXXX问题；带领六人团队，两年时间，用户从0到XX万，日活，月活，销售金额XXX，为公司创造的利润XXXX。

在2016年~2018年，在XX公司担任产品经理，XX项目为XXX用户解决XXX场景下的XXXX问题；其中主要负责XX模块、XX模块和……

工作经验介绍完之后，说下个人优势，目的是让面试官可以往这个方向上去引，可以展现你擅长的技能，从而加深印象。

个人优势用三点说明，其中是自己最大的优势是数据分析，通过数据的变化来观察需求的有效性等等。

紧接着面试官肯定会问：你说你的优势是数据分析，能展开来聊下么？（PS：你最有优势的点咧？这里千万不要通过一些理论知识来聊，结合一个案例来分析就可以了。）

我日常数据分析思路是通过以下几步来梳理的：遇到的问题→分析问题→解决思路→结果（后续数据追踪）→复盘。

可以通过一个例子去说明下：

遇到的问题：有一次早上查看数据，发现XXX指标下降了很多，其他XXXX、XXXX指标很正常；

分析问题：我根据指标，分析思路是什么？

解决思路：根据思路，怎么配合开发去做；

结果：是否解决问题，后续持续的数据追踪；

复盘：对于这次经验的复盘分析。

如果优势能整理的比较清晰，面试官就已经开始对你有很好的印象分了。主要是叙述条理的讲清楚，说明白，接地气就可以了。

二、介绍负责的产品的具体细节

如果你连自己的产品都说不清楚的话，证明你压根就没有思考它，就是一个原型人。

首先一句话清晰的介绍产品：该产品是什么行业为哪些用户在什么场景下做什么解决方案的产品类型；比如作业帮是在K12教育行业为中小学生在课前课后时间提供全学科的学习辅导服务的在线教育平台。

然后说具体的工作职责——比如说具体负责产品的规划和产品迭代计划。

这里提供两个思路：

1）从产品生命周期讲：核心流程MVP版本→增加核心竞争力功能→支持运营策略功能→交互体验优化+用户数据需求→产品规划+运营策略+优化类型需求按照优先级进行优化。

（B端实用性>C端实用性）

但是这里呢？有必要提供一个模版——主要负责产品规划和产品迭代记录。这里主要强调几个节点：

在起步期，重点先做了用户XX流程和XX流程，重点是XX模块的布局，解决了用户什么问题；

接着，同运营制定了当前阶段OKR，重点做了哪些模块达到了目标，解决了运营侧和用户什么问题……

（也就是通过在某个节点做了版本迭代解决了谁的问题，达到了什么效果需要通过迭代记录讲清楚）就这样一步步的根据OKR规划产品，在我全面负责产品的过程中迭代了N次；主要效果是多长时间做到了一个怎样的业绩，通过用户数据指标、或者转化指标，给予确定的数字来体现你的价值。

2）如果产品的数据本身表现的不错的话，可以从运营策略上去聊：拉新、留存、促活、转化变现，这几个维度去说产品规划的模块和版本计划。

（C端实用性>B端实用性）

这里，John也提供一个模版——主要负责产品规划和产品迭代记录，这里主要强调几个节点：

在用户量0~5W期间，按照版本迭代了XX模块、XX模块，其中日活数据由0变成5K；

在用户量5W~50W期间，DAU也持续上升，期间迭代了N个版本，重点模块有XX模块、XX模块，也开始探索变现的边界，做了XX模块做探索……

（用户数据的增长是最能反映产品的表现）就这样一步步的根据OKR规划产品，在我全面负责产品的过程中迭代了N次；主要效果是多长时间做到了一个怎样的业绩，通过用户数据指标、或者转化指标，给予确定的数字来体现你的价值。