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编辑导语:新的一年产品经理会开始进行新一年的年度规划,同时对去年的规划进行复盘;年度规划要做到落地需要很多方面的配合,需要考虑的板块也有很多;本文是作者关于年度规划的做法干货分享,我们一起来学习一下吧。
迈入2021年,相信各位产品大拿都开始进行明年的产品规划了。
那么,如何才能做出一份既打动高层,又能够落地的产品规划呢?文本将用一个实际的例子,还原年度产品规划的编制过程,供大家参考。
需要说明的是,本文的例子来自于一家健康管理服务企业;本文规划的产品,目前还主要用于企业内部,未来计划进行商业化;由于我曾经在互联网公司担任过信息化产品总监,也在SaaS公司负责过产品从0到1和从1到N,因此,本文的思路具备一定通用性。
01 去年复盘年度规划首先需要对去年规划进行复盘。
复盘是一种高效的学习方式,只有善于复盘,我们才能够不断超越自己。同时,过去的不足,可能是未来前进的方向。
当然,公司更关注未来的计划,因此我们不用花费太多笔墨,简单总结即可。
比如,2020年的规划我们围绕着“all in 微信”的产品战略以及“4个在线”的目标进行系统建设,因此我也简单的从“4个在线”的角度进行复盘:
1. 营销在线2019年我刚到公司的时候,公司几乎所有的营销活动都在线下,除了线索质量低下,给员工造成的负担也很大;因此,在2020年的规划中,我明确提出将客户APP迁移到微信小程序,再基于微信开发获客小程序。
经过复盘,2020年我们几乎所有的营销活动都在线上进行;从结果来看,新客成交数量增长35%,金额增长22%,获客成本降低850元,并且贡献了公司接近三分之一的收入。
营销小程序
当然,美中不足的是,我们的玩法还是过于单一;由于客单较高(平均年消费2万以上),又属于非刚需的健康类服务,因此营销方法上我们主要聚焦于老客户转介绍;在其他玩法上比如拼团、分销、秒杀等方面还比较欠缺,这将会作为我们2021年产品规划的方向。
2. 客户在线2019年我们的客户服务功能都是基于APP开发,但是客户使用率并不高;为了鼓励客户使用,公司每年都划拨了不少费用激励客户下载和使用。
2020年我提出将客户APP迁移到微信小程序,结合微信消息体系主动触达客户;到2020年底,在取消激励费用的情况下,客户月活反而增长了20%;考虑到活跃客户有60%大于40岁,33%甚至超过50岁,线上操作接受度相对较低,因此这是一个还不错的结果。
客户服务小程序
不足的地方在于,由于我们起步于线下服务,因此线上服务场景还比较匮乏;在2021年,我们需要扩充客户在线的场景。
3. 管理在线公司的CRM系统从2015年起步,到2019年已经建设了4年,但数据准确性一直存在问题,公司运营部门仍然依赖手工报表。且不说因此增加了不少人力,决策效率也非常低。
因此,我们下决心在2020年改善CRM系统的准确性,同时,用企业微信替换钉钉,并且在企业微信上重新开发CRM系统,以提高运营和决策的效率。
到2020年,CRM系统的数据准确性已经达到99.5%,且20个核心运营指标均能够在企业微信实时查看。
比如,每个门店、每个客户、每个员工的收入和收款数据,都是实时更新的;客流、新客成交、休眠复活等数据也能够实时查看最新数据;从董事长、COO到各大区总、店长都对企业微信报表上了瘾,公司因此裁减了不少行政人力。
企业微信日报
不过,虽然系统导致的数据差错基本已经绝迹,但是仍然存在人为操作错误;比较典型的就是忘记录入,或者操作错误。
根本上来说,仍然是因为我们的流程没有形成完整的线上闭环,存在误操作的可能;因此,2021年需要在这方面进行改善。
4. 员工在线员工在线比较简单,2020年的目标是建设员工一站式工作平台。
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