职场初体验：实习生的Google生活

Google的实习生项目都是经过精心设计的，并不会只招实习生来打打杂，公司为实习生组织了多种培训和职业指导，而且每位实习生都有配一位Host指导他们的工作，给予及时的支持和帮助。

我 虽然只是实习生，但是我的项目从目标设计到汇报结案都由自己来lead，而这个项目本身不仅有利于公司业务发展，甚至对整个中国市场也会有所推动 。我的host经常鼓励我放手去做，但我每周会向她更新项目进展，我们会进行讨论，host 总是结合她的经验和知识给我很多指导和启发。 所以虽然任务“重大”但一直能有条不紊地展开。

实习大概一个多月的时候，我已经做了很多desk research和internal interview，并拜访过几个客户，积累了不少干货。但自己有些困惑该如何消化好这些信息以促进我最终报告的完成，总不可能将所有的信息一股脑儿全写 到PPT里吧，但又觉得一些信息可能对其他业务单元或未来发展有帮助，舍不得删除。我的host建议我不如给全team的人做一次分享，一方面可以促进团 队间和团队内部的信息交流，另一方面也能得到来自同事的疑难解答和工作指点。

我接受了host的建议预定了一个会议，发邮件给北京的同事邀 请他们参加。但是心里还是蛮紧张的，因为和其他同事比起来，我是资历最浅的一个，在来Google之前除了拉拉杂杂看过的一点互联网公司的粗浅报道，行业 相关知识知之甚少，技术背景完全为0。很担心自己辛苦收集整理的信息对同事来说只是陈词滥调，同时也很担心自己会讲错，特别是技术方面的信息。同时还觉得 自己的分享有可能过于侧重信息罗列，而深度分析不够，而且时间很紧，并没有时间把word和excel整理的信息做成PPT展示给大家。要让整个team 的同事抽出时间来听我分享，突然觉得压力颇大。

于是在分享会前一晚我第一次在Google加班，梳理了分享的思路，哪些要点可能是最有信息价值的，哪些信息可以整合到一起进行对比说明，把零散的信息整理起来。

很 意外的是分享会那天同事都放下手里的活来听，上海的同事通过视频会议参与互动，最意外的是连大老板也出现在会议室里（都是host帮我发的邀请邮件），最 初订的会议室一下子变得拥挤了不少。整个会议过程中大家能很认真听我讲，也向我提问，也帮助解答一些我比较模糊的地方，整个过程中有互动有讨论有建议，效 果还不错。在会议结束的时候，每个同事都和我说谢谢，说他们都有收获，让我觉得格外欣慰，对于我一个小小的实习生，是莫大的认可。